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Banco de Talentos /// Geração Z e 50 anos +

Tipo de vaga: Banco de talentos

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Tudo o que fazemos está enraizado no esporte. O esporte tem um papel cada vez mais importante na vida das pessoas, dentro e fora do jogo. Ele é fundamental para toda cultura ,sociedade para nossa saúde e felicidade. 

 

A chave do nosso sucesso e da execução de nossa estratégia 'Own the Game' ( Domine o jogo), são nossas pessoas e nossa cultura. Eles dão vida à nossa identidade, definida por nosso propósito, missão e atitude e por esse motivo sempre estamos em busca de novos talentos que possam agregar ainda mais a nossa cultura incorporando sempre a diversidade e que nos ajudem a mudar vidas através do esporte.

Responsabilidades e atribuições

Este banco de talentos tem foco na geração tem como principal objetivo, fomentar a inclusão de profissionais na melhor idade!

Na adidas acreditamos que a maturidade nos possibilita uma experiência enriquecedora e transformadora.


Se você deseja fazer parte de uma marca que através do esporte tem o poder transformar vidas, venha fazer parte de nosso time!



Sobre nosso jeito de ser:


Buscamos pessoas apaixonadas e diversas as quais possam nos ajudar a tornar o impossível em possível todos os dias para que possamos atingir nossos objetivos, trabalharmos com inovação e dominarmos o jogo todos os dias.


Por aqui, estamos criando um futuro com mais oportunidades tornando a adidas um local mais diverso e inclusivo, mas também conscientizando as pessoas sobre o seu papel nessa construção.


Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão em todos os níveis hierárquicos.

Porque prezamos por um ambiente com equidade em todos os níveis. Acreditamos que a construção de um ambiente diverso e inclusivo é responsabilidade de todos, pois somos parte da mudança que queremos ver todos os dias na adidas e no mundo.


Nosso time de Talent Acquisition analisará os currículos e atento a qualquer oportunidade, havendo uma posição que esteja dentro do seu perfil, entraremos em contato para que você participe de nosso processo seletivo e entre para nosso time!

Requisitos e qualificações

Buscamos talentos que queiram fazer parte de nosso banco de talentos para futuras oportunidades dentro da adidas, venha fazer parte você também!

Descrição da empresa

IT STARTS WITH YOU


Tudo o que fazemos está enraizado no esporte. O esporte tem um papel cada vez mais importante na vida das pessoas, dentro e fora do jogo. Ele é fundamental para toda cultura, sociedade para nossa saúde e felicidade. 

 

A chave do nosso sucesso e da execução de nossa estratégia 'Own the Game' ( Domine o jogo), são nossas pessoas e nossa cultura. Eles dão vida à nossa identidade, definida por nosso propósito, missão e atitude. 



Propósito: 

Nosso propósito, "através do esporte, temos o poder de mudar vidas", orienta a maneira como dirigimos nossa empresa, como trabalhamos com nossos parceiros, como criamos nossos produtos e como nos engajamos com nossos consumidores. Sempre nos esforçaremos para expandir os limites das possibilidades humanas, para incluir e unir as pessoas no esporte, e para criar um mundo mais sustentável. 

 

Missão: 

Os atletas não se contentam com a média. E nós também não. Nós temos uma missão clara: Ser a melhor marca esportiva do mundo. Todos os dias, trabalhamos para criar e vender os melhores produtos esportivos do mundo, e para oferecer o melhor serviço e experiência ao consumidor - e fazendo tudo isso de forma sustentável! Somos os melhores quando trabalhamos com credibilidade, inclusão e sustentabilidade. 


Atitude: 

Na adidas, somos otimistas rebeldes movidos pela ação, com o desejo de moldar juntos um futuro melhor. Vemos o mundo do esporte e da cultura com possibilidades, onde outros só vêem o impossível. Por sermos otimistas e conhecermos o poder do esporte, vemos infinitas possibilidades de aplicar esse poder e impulsionar todas as pessoas para a ação.